AI-training
DC-ANSP
ChatGPT-teamtraining
Ik ben Robin Devid, AI-consultant en trainer op Curaçao. Ik help organisaties in de Caribbean om AI-strategie, automatisering en digitale innovatie praktisch toe te passen.
jaar ervaring in marketing, recruitment, digitale strategie en ondernemerschap
Advies dat ook praktisch wordt gemaakt.
Niet de tool, maar het resultaat staat voorop.
Lokale context, korte lijnen en realistische stappen.
Een selectie van concrete opdrachten op het gebied van training, digitale strategie, content en marketingondersteuning.
ChatGPT-teamtraining
ChatGPT-basistraining
Content en marketingplan
Website- en contentontwikkeling
Websiteontwikkeling
AI-training voor managers
Marketingondersteuning
Socialmedia- en planningsondersteuning
Eigen ondernemerschap, strategische samenwerkingen en meetbare recruitmentresultaten laten zien hoe strategie en uitvoering bij elkaar komen.
Een lokaal jobplatform dat strategie, platformbouw, werkgeversrelaties en recruitmentmarketing bij elkaar brengt.
Online leerplatform voor HR, recruitment, management, leiderschap en AI, ontwikkeld met Romy Nieuwenhuis en Bravo Curaçao.
Een private AI-werkomgeving voor organisaties die met eigen documenten en bedrijfskennis willen werken.
Digitale vernieuwing begint niet altijd met een groot systeem. Soms is één slimmer proces, een team met duidelijke richting of een website die weer vertrouwen wekt de beste eerste stap.
Medewerkers gebruiken AI allemaal op een andere manier.
Management ziet kansen, maar mist overzicht en prioriteit.
Terugkerende werkzaamheden blijven handmatig.
Kennis zit verspreid over documenten, mailboxen en medewerkers.
Er zijn vragen over privacy, kwaliteit en verantwoord gebruik.
Een training gaf inspiratie, maar nog geen blijvende werkwijze.
Je hoeft vooraf niet te weten welke oplossing je nodig hebt. We beginnen bij wat er in de organisatie moet veranderen.
Van eerste kansen en beleid tot een haalbare roadmap en begeleiding bij invoering.
We onderzoeken terugkerend werk en maken processen sneller, consistenter en beter overdraagbaar.
Praktische trainingen voor managers en teams, toegepast op hun echte dagelijkse werkzaamheden.
Een verouderde website wordt een sterke, geloofwaardige presentatie van de organisatie van vandaag.
Mijn kracht zit niet in één tool of vakgebied. Ik combineer ruim vijftien jaar ervaring in marketing, recruitment en digitale strategie met de mogelijkheden van AI en automatisering.
Daardoor zie ik wat technisch mogelijk is, wat commercieel klopt, wat medewerkers nodig hebben en wat realistisch uitvoerbaar is.
We verbinden keuzes, mensen en processen in vier praktische stappen. De aanpak kan klein beginnen en groeit alleen wanneer dat waarde toevoegt.
We brengen doelen, processen, knelpunten, risico’s en bestaand AI-gebruik in kaart.
We kiezen toepassingen die relevant, haalbaar en verantwoord zijn.
We vertalen kansen naar workflows, prompts, templates, pilots of werkafspraken.
Medewerkers leren ermee werken en eigenaarschap, controle en vervolgstappen worden vastgelegd.
Voor gespecialiseerde techniek, cybersecurity en infrastructuur werk ik waar nodig samen met partners. Rollen blijven helder: ik richt mij op toepassing, processen, training en adoptie.
Businesspartner binnen Un Dos Job en samenwerkingspartner rondom Bravo Academy, HR, recruitment en online leren.
Technische samenwerkingspartner voor cybersecurity, infrastructuur en private AI-oplossingen zoals SolidFlow.
Ik ben Robin Devid, AI-consultant, trainer en ondernemer op Curaçao. Ruim vijftien jaar ervaring in marketing, recruitment en digitale strategie vormt de basis van mijn AI-werk.
Ik werk vanuit Curaçao voor organisaties in het Caribisch gebied en waar relevant Nederland.
Heldere antwoorden over training, implementatie, privacy, samenwerking en kosten.
Een training is vaak passend wanneer het doel helder is en medewerkers vooral kennis, praktische vaardigheden en gezamenlijke werkafspraken nodig hebben. Als processen, beleid of verantwoordelijkheden eerst opnieuw moeten worden ingericht, is consultancy meestal logischer.
Consultancy past wanneer er meerdere mogelijke toepassingen zijn, afdelingen betrokken zijn of er keuzes nodig zijn over prioriteit, privacy, kwaliteit en eigenaarschap. We brengen dan eerst het vraagstuk en de randvoorwaarden in kaart.
Nee. Ik sluit aan op het kennisniveau en de dagelijkse werkzaamheden van de deelnemers. Technische bouw, infrastructuur en cybersecurity worden waar nodig samen met gespecialiseerde partners uitgevoerd.
Nee. De tool volgt uit het vraagstuk. ChatGPT is vaak onderdeel van een training of workflow, maar ook Claude en andere passende AI-tools kunnen worden meegenomen wanneer ik daar aantoonbaar mee kan helpen.
We bepalen vooraf welke gegevens wel en niet in een tool mogen worden verwerkt, wie waarvoor verantwoordelijk is en welke menselijke controle nodig blijft. Bij gevoelige toepassingen betrekken we de interne IT- of privacyverantwoordelijke.
Nee. Ik werk vanuit Curaçao voor organisaties op Curaçao, Aruba, Bonaire en Sint Maarten en waar relevant voor Nederlandse organisaties met een relatie tot het Caribisch gebied.
Ja, wanneer er een concreet proces of teamvraagstuk ligt. De aanpak kan klein beginnen met een gerichte training, korte verkenning of pilot en hoeft geen groot veranderprogramma te worden.
Ja. Ik richt mij op toepassing, processen, gebruikers, training en adoptie. De interne of externe IT-partner kan techniek, infrastructuur en beveiliging verzorgen.
Dat hangt af van het doel, de voorbereiding, het aantal betrokken teams en de gewenste begeleiding. Na een korte verkenning ontvang je een concreet voorstel met heldere scope en deliverables.
We bepalen eerst of ik de juiste persoon ben voor het vraagstuk. Daarna stel ik een logische eerste stap voor, bijvoorbeeld een training, kansenonderzoek, pilot of gesprek met jullie IT-partner. Zonder onnodig zwaar traject.
Vertel kort waar jullie tegenaan lopen of wat jullie willen verbeteren. Ik denk eerlijk mee over de vraag of training, consultancy, een praktische pilot of een andere stap het meest logisch is.